RESPUESTAS A LAS 10 MEJORES PREGUNTAS DE ENTREVISTAS DE TRABAJO EN INGLÉS
Sabrena Doherty 
Este artículo es una transcripción y traducción del vídeo RESPUESTAS A LAS 10 MEJORES PREGUNTAS DE ENTREVISTA DE TRABAJO EN INGLÉS, en el que se dan respuestas útiles para las entrevistas, además de contarte cómo preparar la entrevista, para que tengas las mejores posibilidades de éxito.
MÍRALO AQUÍ:
Este artículo es la continuación de nuestro anterior vlog en el que hablábamos de estas preguntas y de cómo responderlas.
Puedes verlo/leerlo aquí: https://inglesconkillian.com/blog/10-common-interview-questions-and-answers-in-english
Hoy queremos darte ejemplos que te ayuden a prepararte mejor.
Comencemos:
Antes de empezar la entrevista, te presentarán a las personas y podrás decir: Hola, soy Sabrena, encantada de conocerte. Y también puedes decir gracias por invitarme a esta entrevista. Con una sonrisa y con contacto visual, por supuesto.
1. HABLEMOS DE USTED
La primera pregunta que te pueden hacer es tell us about yourself o tell us about your work experience. Como hemos dicho antes, céntrate en el trabajo.
Las posibles respuestas podrían ser: I studied Social Sciences because I love to work with people and I wanted to find a way to do it.
And as a career, I work in social work because, as I said, I love working with people. I have experience in this area. I have beeb working in this area for the last 10 years, doing (especifique lo que hace) and my main tasks included …. Being responsible for people and budgets.
Explique con más detalle tus tareas principales, las más importantes, y quizás menciona por qué te gusta hacer este trabajo.
Céntrate en el trabajo. Si mencionas algo más personal, que sea relevante, si puedes.
2. ¿POR QUÉ DEBERÍAMOS CONTRATARTE?
Pasando a la siguiente, Why should we hire you? Así En esta pregunta quieren que que quieren que les des razones para contratarte. Es una buena idea hacerles saber que estás muy interesado. Has investigado la empresa, conoces muy bien la oferta.
Así que puedes decir I have researched your company and I see what you have done. I have experience in this line of work in particular. My experience and my values are very much aligned with this companies, and I think I could be a very good asset to the company, given my experience and my interests.
Alinéate con ellos y halaga a la empresa.
Diga cosas buenas sobre la empresa y relacione tu experiencia o tus cualificaciones con lo que necesitan. Haz esa conexión. Si quieres usar una buena expresión en inglés: Not only did I lead a team of 10 people, I also developed this programme.
3. ¿CUÁLES SON SUS PUNTOS FUERTES?
Pasando a los puntos fuertes y débiles, asegúrate de dar un punto fuerte que esté relacionado con el trabajo. Conoce muy bien la oferta de trabajo y pon también ejemplos. Cuando hables, por ejemplo, di I am committed, I can´t leave my last position until this project has finished, therefore I would need another 3 weeks. I am trustworthy and responsible. I always carry out the tasks that are assigned to me. And I always inform my superiors if there is a problem. I am ambitious and focused on the objectives. For example, I work well with deadlines and I always finish my work on time. Por lo tanto, vuelves a conectarlo con el puesto para el que te están entrevistando y conectas los puntos fuertes con la oferta de trabajo.
4. ¿CUÁLES SON TUS PUNTOS DÉBILES?
What are your weak points? Ten cuidado de que la debilidad no esté relacionada con una de las habilidades esenciales o recomendadas o deseadas para el puesto.
Menciona también lo que estás haciendo para mejorar esta debilidad. No digas I am a perfectionist. Todo el mundo lo dice. Se ha hecho hasta la saciedad. Di algo como:
I am learning to be more patient because I don´t like it when people delay projects, but I am learning to speak with people to find out what the problem is and what we can do to make sure it doesn´t happen again.
Bien. Así que asegúrate de que las debilidades no son muy fuertes, y asegúrate de que no están relacionadas con el trabajo.
5. ¿CUÁLES SON TUS OBJETIVOS PROFESIONALES?
What are your professional goals or where do you see yourself in the future?
La empresa quiere saber cómo ves el desarrollo de tu carrera. Y si te ves desarrollándote dentro de su empresa, entonces, de nuevo, relaciónalo con la empresa, te gustaría tener más responsabilidad. Te gustaría seguir intentando ser desafiado en tu trabajo.
Quizás tener más responsabilidad, incluso un ascenso.
I would like to have more responsibility and continue to be more challenged in my work, maybe even be promoted.
No menciones el dinero quizás en este punto y relaciona tu respuesta con el trabajo.
6. ¿POR QUÉ QUIERES TRABAJAR AQUÍ?
Why do you want to work here? De nuevo, investiga y halaga a la empresa:
I have researched this company and I love its values. I really admire how you work, Your products are great. The survive is really efficient and you really help people. I think it would be a really exiting project to work on. It is something that I have wanted to do for a long time.
Diga esto, si es verdad, pero no lo alabe demasiado. Es Sé transparente a menos que sea verdad, pero incluso entonces, intenta mantenerlo bajo control.
Más ejemplos: I have always been interested in this area. I have always wanted to work in biometrics. What you are doing is really innovative and interesting, and I would love to be part of it. Besides that, ….. y vincularlo con tu experiencia. Also, with my experience and qualifications, I believe that I could fit in and get along very well here and help the company to continue to improve.
Así que, de nuevo, conéctate con la empresa.
7. CUÉNTENOS UNA SITUACIÓN DESAFIANTE EN EL TRABAJO/RESOLUCIÓN DE UN CONFLICTO.
Tell us about a challenging situation that happened at work. Quieren saber cómo afrontas los conflictos o cómo te enfrentas a los retos diarios? ¿Te estresas? ¿Gestionas las situaciones?
Intenta pensar en algunas situaciones reales de las que puedas hablar en la entrevista.
Por ejemplo: I remember I made a decision that normally my boss would make, but she wasn't there. The client wanted a decision and, I made this decision based on the facts I had, and it was the right thing to do and my boss was very happy.
O puede ser una pregunta hipotética. What would you do in this situation?
Podrías intentar relacionarlo con algo que hayas hecho en el pasado.Well, I remember that something similar happened to me before and this is how I resolved the situation…., o si es muy diferente a tu experiencia, diles qué harías si te pasara.
8. ¿POR QUÉ DEJASTE TU ÚLTIMO TRABAJO?
Why did you leave your last job? ¿O why do you want to leave your job? ¿O why were you made leave your last job? Esta pregunta es más difícil si te han despedido de tu último trabajo. Si este es el caso, díselo, sé sincero, porque se van a enterar. No hables mal de la otra empresa, sé respetuoso, pero da tu versión de los hechos.
¿Por qué te has ido? ¿O por qué quieres irte? Puedes, de nuevo, halagar a la empresa y hablar de lo mucho que te interesa y lo que hace esta empresa. El trabajo encaja realmente con tu experiencia y con tus intereses y cómo es interesante para ti y cómo tú también eres interesante para la empresa.
Así que intenta conectar de nuevo con la empresa.
Because the job I had before didn´t challenge me enough, o it was not going in the direction I wanted for my career. Algo así. Así que, de nuevo, habla de por qué este trabajo es bueno y de por qué el anterior no era exactamente lo que querías.
9. ¿CUÁL ES TU MAYOR LOGRO?
What has been your biggest achievement? Si eres nuevo en esta carrera, tal vez tu logro fue algo en el deporte o en tu vida personal. Y si está relacionado con tu trabajo, genial.
He aquí un ejemplo: My last job required me to speak English and my English level at the beginning was quite low. So I had to practice a lot. I had to work a lot on my English. I had to study and immerse myself for 12 or more hours a day. But in the end I achieved my goal of being fluent and confident and understanding myself well in English. So I really feel like that's one of my biggest achievements because it was difficult, but the reward was, that I felt really good when I was able to do it.
10. ¿TIENE ALGUNA PREGUNTA PARA NOSOTROS?
La última pregunta, Do you have any questions for us? Es una buena idea intentar tener algunas ideas para esta pregunta, para mostrar interés. O lo que puede ocurrir a veces es que sí tengas preguntas, pero te las respondan durante la entrevista. Así que puedes decir: I wanted to ask you about ABC, but you have already talked about it, thanks.
Otras preguntas podrían ser:
How long would it be before I hear back from you?
Is there anything else I can tell you that you would like to know that would help you in your decision to hire me?
Could you tell me what a typical day at this company is like?
Algo que demuestre interés.
CONSEJOS DE PREPARACIÓN
Algunos consejos de preparación para una entrevista:
Investiga la empresa
Es muy importante que no vayas a una entrevista sin haber investigado antes la empresa, qué es, qué tamaño tiene, dónde están las oficinas, cuáles son sus valores. Echa un vistazo a su página web, y echa un vistazo a la sección Quiénes somos.
Estudia la descripción del puesto
Conoce exactamente lo que buscan en un empleado. ¿Quieren a alguien que pueda asumir responsabilidades? ¿Quieren a alguien con mucha experiencia, con capacidad de gestión, con buenas habilidades sociales? ¿Qué buscan exactamente? Y de esta manera puedes alinear tus respuestas con el puesto. Piensa en cómo puedes estar más alineado con la empresa, cómo encaja tu experiencia y cómo pueden encajar con tus cualificaciones. Aunque no coincida directamente con el puesto, puede serlo. Puedes necesitar cualidades similares en otros puestos.
Repasa estas preguntas.
Contéstalas y escribe tus respuestas en un papel, grábate diciéndolas o pide a alguien que te escuche mientras las dices y te ayude en tu exposición. Asegúrate de que hablas con claridad y de manera fluida. Puede que te pongas nervioso en la entrevista y lo hagas, y no pasa nada, pero si practicas mucho, es menos probable que ocurra. Lo que me lleva al siguiente punto:
Practicar
Si practicas mucho, no te pondrás tan nervioso. Así que practica y practica, especialmente si el inglés no es tu primera lengua. No te vas a sentir seguro a menos que practiques, y si practicas mucho y preparas las preguntas, conocerás el vocabulario, conocerás las estructuras gramaticales y te sentirás más seguro en la entrevista.
No se trata de ti
Recuerda que en la entrevista no se trata de ti. Se trata de la empresa. Se trata de por qué deberían contratarte. Así que demuéstrales que eres un buen activo que piensa en la empresa y en las necesidades de ésta.
Vístete adecuadamente
En cuanto al código de vestimenta, vístete adecuadamente, comprueba lo que la gente suele llevar a las entrevistas de este tipo, quizá llama a la empresa y pregunta a alguien de allí si es necesario. Demuestra interés. Recuerda que es mejor ir un poco sobrado de ropa que ir mal vestido, ¿sabes? Así que si vas en vaqueros y zapatillas de deporte y esperan que vayas con traje, no queda muy bien. Así que ten cuidado.
Cambia el chip (de idioma)
Intenta hablar en inglés justo antes de entrar en la entrevista. Así que si puedes hablar con alguien genial. Por ejemplo, nosotros hablamos con los estudiantes que están a punto de ir a las entrevistas o a punto de ir a los exámenes de expresión oral justo antes de que vayan a ayudarles a cambiar el chip al inglés. Así que intenta hacer eso.
Si no tienes a nadie con quien hablar, grábate en tu teléfono o habla contigo mismo, pero verbalmente. Habla, si puedes.
Cómo lidiar con el estrés y la ansiedad
En la entrevista, intenta centrarte. Vas a estar nervioso. Quizá te sientas un poco estresado. Así que respira profundamente y trata de hablar con más claridad, enunciando las palabras y pronunciándolas correctamente, porque cuando estamos estresados, tendemos a hablar más rápido y quizá no nos entiendan tan bien. Así que haz un esfuerzo por ir más despacio en la entrevista y esto te ayudará a sentirte más tranquilo. Y sonríe. Mantén el contacto visual con la gente cuando les hables. Esto es muy bueno. No mires fijamente. Obviamente esto no es bueno, pero mantén el contacto visual con las personas que están hablando. Y si, por ejemplo, tres personas te están entrevistando. Una persona hace la pregunta, habla con las tres, mantén el contacto visual con las tres. Esto crea una conexión con la gente. No se trata solo de las palabras que dices, sino también de tu lenguaje corporal. Y no muevas demasiado las manos. Siéntate recto.
Entrevistas en línea
Muchas entrevistas se realizan por Internet. Asegúrate de vestirte de pies a cabeza por si acaso. Bien. Y también asegúrate de que estás en un entorno profesional, donde no haya ropa sucia de fondo, o preferiblemente donde no vayas a oír el ladrido del perro o el llanto de los niños u otros ruidos. Comprueba tu configuración, comprueba que tu micrófono funciona. Comprueba que el micrófono es claro. La gente no suele darse cuenta de que es difícil de oír. Y comprueba que tus auriculares y cámara funcionan, prepárate y haz una prueba. Pruébalo antes, si puedes, pero prepárate porque, obviamente, a veces tenemos dificultades técnicas que escapan a nuestro control, pero hay muchas cosas que podemos controlar.
Así que asegúrate de tener un aspecto profesional y de que tu fondo es profesional. Si es en línea, llega a tiempo o llega temprano, mejor, especialmente si es en persona, llega temprano. Así no tendrás prisa.
En la entrevista
Y en la entrevista, si te equivocas, si tropiezas con tus palabras, no pasa nada. Para, respira. Vuelve a empezar. Sonríe. Todo el mundo se pone nervioso. Estás hablando con humanos. ¿Recuerdas? Sí. Y eso es todo. ¡Buena suerte!
¡Podemos ayudar!
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